解登科從事IT行(xíng)業十餘年，如今是青島問網網絡科技有限公司的CEO，他擁有(yǒu)一個(gè)22人(rén)的高(gāo)精尖技(jì)術(shù)團隊，專業從事網絡廣告精算(suàn)和(hé)大(dà)數(shù)據項目的部署與算(suàn)法開(kāi)發工作(zuò)。

談起與計(jì)算(suàn)機的緣分，解登科說自己從小(xiǎo)就是個(gè)“技(jì)術(shù)控”，小(xiǎo)學階段他就擁有(yǒu)了自己的第一台電(diàn)腦(nǎo)。由于自己鑽研學習了很(hěn)多(duō)計(jì)算(suàn)機知識，為(wèi)了不浪費大(dà)學的寶貴學習機會(huì)，他選擇了與計(jì)算(suàn)機無關的專業。但(dàn)同時(shí)，大(dà)學階段他開(kāi)始利用自己的計(jì)算(suàn)機技(jì)術(shù)做(zuò)兼職，而且收入“可(kě)觀”，大(dà)學學費全是自己掙出來(lái)的。 

2007年大(dà)學畢業以後，解登科做(zuò)了一名老師(shī)，主要教授IT類課程，兩年教學生(shēng)涯，他帶出了不少(shǎo)優秀的IT人(rén)才，工作(zuò)兩年後，他開(kāi)始重新思考自己的職業規劃，并最終跳(tiào)離了自己的舒适區(qū)，選擇“下海”找工作(zuò)。

“下海”之初，解登科做(zuò)了一年多(duō)的“北漂”。2011年，解登科開(kāi)始組建自己的創業團隊，很(hěn)多(duō)當年自己培養出來(lái)的學生(shēng)，成了他團隊的成員。

 創業初期，為(wèi)了減少(shǎo)辦公成本，解登科的團隊是在咖啡廳辦公的，解登科說，在咖啡廳辦公對他們來(lái)說有(yǒu)幾個(gè)好處，首先解決了辦公場(chǎng)地的問題，其次便于會(huì)客，另外還(hái)有(yǒu)一個(gè)重要的原因就是“方便喝(hē)咖啡”。

“組建一個(gè)技(jì)術(shù)團隊，就像是湊齊一副牌一樣，需要各種角色。”解登科介紹，他的這支“精英團隊”組建起來(lái)并不容易，因為(wèi)軟件開(kāi)發特别需要團隊默契，因此，他的團隊采取了“師(shī)徒制(zhì)”的方式來(lái)培養人(rén)才，團隊的氛圍非常好，大(dà)家(jiā)上(shàng)班一起工作(zuò)，下班也會(huì)一起玩，由于對計(jì)算(suàn)機的熱愛(ài)，這群“技(jì)術(shù)控”已經開(kāi)始在教自己的孩子們學習計(jì)算(suàn)機了。

“永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰”，是他團隊裏每一位成員的信條。由于在業界的好口碑，解登科的團隊在2010年成為(wèi)了百度站(zhàn)長VIP俱樂部成員，2016年成為(wèi)百度推廣的KA服務企業，後來(lái)，他的大(dà)道(dào)至簡團隊受邀入駐高(gāo)新區(qū)百度智創基地，在孵化器(qì)的專業團隊幫助下，公司迎來(lái)了更大(dà)的發展機遇。

他的理(lǐ)想是打造一支明(míng)星級的技(jì)術(shù)工程師(shī)團隊，用穩健的發展和(hé)口碑來(lái)赢得(de)市場(chǎng)，并希望能用自身帶動行(xíng)業環境的變化。